Вопросы-ответы

Лучше всего провести добровольную ликвидацию организации. Это займет длительное время (примерно от полугода до года), даже при условии участия в процедуре грамотных и опытных правоведов. Чтобы сэкономить время, можно продать фирму, оформив при этом смену руководителя. В настоящее время есть много потенциальных покупателей работающих компаний, над которыми не висят долги и обязательства. Преимущества этого варианта в том, что время продажи займет менее месяца, а в непосредственном участии владельца практически нет необходимости. Тонкость в том, что компания может юридически даже не останавливать свою работу, но прежнее руководство, в силу проведенной процедуры продажи, уже не имеет к ней отношения.

Минимальный размер уставного капитала для деятельности ООО по законодательству составляет 100 МРОТ, то есть 10 тыс.р. Он может быть внесен, как денежными средствами, так и имуществом, причем при создании должно быть внесено 50%, остальные – в течение года. Доля, которая должна приходиться на каждого участника, на сегодняшний день не определена.

Ограничений на количество видов деятельности нет. Подобрать их можно с помощью Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД), но здесь может возникнуть ряд нюансов, поэтому желательно с этим вопросом обращаться к специалисту.

Законом запрещено в названии фирмы употреблять такие слова, как «Россия», «Москва», «Русский», «Российская Федерация»,«Московский», а также слово «федеральный», словосочетания с ним и образованные от него. Не рекомендуется использования названия уже известных брендов или торговых марок, а также иностранные аббревиатуры. Название организации не должно содержать внутри себя название других организационно-правовых форм, например, Индивидуальный предприниматель «Фонд помощи».

Как правило, открыть фирму куда легче, чем закрыть, так как процесс ликвидации отнимает много времени и является очень хлопотным. Поэтому нередко бухгалтерам приходится отчитываться и сдавать отчеты, правда уже "нулевые". Стоит так же упомянуть про "альтернативные" варианты ликвидации, такие как реорганизация и продажа фирмы. Реорганизация фирмы может быть представлена в виде слияния с другой фирмой или присоединения к крупной компании. В этих случая фирма прекращает свою деятельность и все права, а также обязанности переходят к фирме-правопреемнику. Вариант с продажей фирмы обычно применяется фирмами, не ведшими никакой хозяйственной деятельности. Продажа фирмы может быть даже не замечена сотрудниками, ведь все изменения происходят на верху: смена состава учредителей или руководителя.

В данном случае необходимо исходить из видов деятельности. Например, можно сначала открыть ИП, и уже в случае успешного развития бизнеса открыть ООО, ведь в этом случае у Вас будет упращенка, то есть от 6 до 15% на ООО НДС. Налогообложение для ИП и ООО одинаковое, как, в принципе, и сдача отчетности. Различие заключается в ответственности: в случае возникновения убытков у ИП ему придется отвечать всем своим имуществом, в то время, как участники ООО никак не отвечают за долги. Так же стоит упомянуть, что ООО имеет четкую структуру, состоящую из сотрудников, занимающихся определенными обязанностями и имеющими должности, что делает ООО более удобной формой в случае большого штата сотрудников.